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人力资源

生产高层管理人员:

要求:男,50周岁以下,本科,在大中型机械制造业从事过多年生产管理和高管工作,具有现代企业管理理念和组织指挥能力。

企管部部长:

要求:男,50周岁以下,本科以上,在机械制造业从事35年以上企管工作,有超强的执行力。

生产中层管理人员:

要求:男,50周岁以下,大专以上学历,在机械制造企业从事过生产管理工作,具有丰富的现场管理经验。

销售精英:

要求:45周岁以下,大专以上,具有机电(机械类)或空调产品销售经验,担任过销售经理,区域经理者优先录用。

制冷工程师

要求:50周岁以下,本科,从事制冷专业多年,熟悉空调研发,有丰富的工作经验。

机械工程师:

要求:55周岁以下,本科以上,机械类或机电一体化专业,从事多年机械制造设计、液压与气动控制,懂机械工艺设计者优先录用。

电气工程师:

要求:50周岁以下,本科,5年以上电气行业工作经验,精通强电及弱电控制,熟悉PLC控制设计,有防爆电气工作经验和设计能力。

工艺工程师:

要求:50岁左右,大专以上学历,中级职称,具有在机械制造厂从事工艺设计、工艺管理五年以上工作经验,熟练机械制造的各种加工工艺,对现代设备的加工工艺有认识,能运用计算机方法编制工艺文件,有较强的技术问题处理能力。

焊接工程师:

要求:熟悉焊接材料,焊接工艺及焊接设备,熟悉压力容器法规、标准。

流水线设计工程师

要求:有实际厂房流水线的设计经验,能根据要求和理念设计出理想的自动化流水线和设备。

暖通工程师:

要求:大专及以上学历,暖通专业,专业工龄3年以上,要求对中央空调系统很熟悉,具备独立组织施工管理能力。

铸造工程师

要求:专科及以上学历,铸造、机械类相关专业; 3年以上铸造行业从业经验,经验丰富者优先; 精通铸造工艺,熟悉模具结构及设计,了解相关的铸造设备,能进行铸件新产品开发及工艺设计。

生产部部长招聘要求:
1、机电一体化等相关专业毕业,大专及以上学历;男性,50周岁以下。
2
、具有丰富的现场调度和综合管理能力,能够合理安排生产、组织计划、召开会议,能冷静的处理各种突发事件;
3
3年或以上的机械制造业生产部门和制造部门的管理运作经验。
4
、工作踏实认真,具有一定的动手能力,语言表达能力强,善于沟通、协调,具有团队合作精神;做事有计划,目的性强,有决断力,勤于思考。
5
、具备责任感,坚持原则,身体健康,无不良嗜好者。

财务经理招聘要求:

130-45岁,金融、财经类大专以上学历; 2、严格执行公司财务制度,具备国家会计师等职称和执业资格; 3、熟悉国家政策、法律法规和财税制度,五年以上大中型外资企业同等职位工作经验,具备较强的财务分析能力; 4、能按企业经营架构、业务内容编制各项财经预算、成本控制、费用管理等制度;具有预算管理、资金调配、财务分析能力; 5、工作认真细致,责任心强,工作态度严谨,具良好的职业操守; 6熟悉财务软件操作

空调销售工程师:

职位描述:要求: A)销售工作经验3年以上; B)有网络渠道开拓经验者优先; D)沟通能力强、有敬业精神;

焊接工程师:

要求:熟悉焊接材料,焊接工艺及焊接设备,熟悉压力容器法规、标准。

地源热泵工程师招聘要求:

要求: 1、负责地源热泵空调系统的前期方案设计、现场施工管理等; 2、暧通空调专业本科毕业,能够吃苦耐劳,热爱本职工作,三年以上专业工作经验,能独立编制前期设计方案、施工方案; 3、具有中央空调水系统、风系统,螺杆机组,水地源热系统、地源热泵系统方案设计和现场施工管理经验; 4、熟练掌握相关施工工艺质量要求及有关空调安装规范

 

 

 

以上人员一经录用,待遇从优。

地 址:阜新经济技术开发区E99号。

电话:0418-6617139        15841858099                   13795084199

Email:cuifenghua8888@163.com